公司运动：赛峰冠军

许多公司鼓励员工参加运动项目。赛峰集团在这一领域非常积极，集团和员工都受益匪浅。

今年2月，卓达宇航公司32500名员工加入了赛峰集团。6月初，赛峰集团发起了一项以运动为主题的统一项目——”Go Safran“，旨在促进集团内部的融合。

 

收购卓达宇航公司：运动促进融合收购卓达宇航公司：运动促进融合

规则很简单：员工下载应用，然后注册组建团队。团队中包含赛峰集团和卓达宇航公司成员的混合团队可以获得奖励积分。这一项目鼓励员工通过跑步、骑行或者步行来赚取最多的积分。领先的团队会定期得到奖励。项目的目的是鼓励员工进行有趣、简单的活动，从而建立团队精神。 

 

运动，提升工作幸福感的途径

培养公司员工的运动习惯也会增强员工的工作幸福感。赛峰集团里最好的例子莫过于赛峰短舱公司，该公司在靠近图卢兹的哥洛米亚斯厂区开展了几年的运动和健身项目。活动邀请一线员工自愿在工作时间参加运动。交班前20分钟，他们会做一些热身和加强肌肉的活动，接下来的一整天里还会做一系列的伸展运动，直到完成工作。该厂区还引入了创新性激励措施来帮助员工戒烟：员工每少抽一包烟，就能在工作时间获得一个小时的运动时间。结果非常让人震撼：该项目发起两年后，该办公室的缺勤率下降了一半，60%的烟民完全戒了烟！

 

赛峰冠军 

赛峰集团不仅鼓励员工进行运动，同时也支持已经在运动方面有所成就的员工的职业发展。2017年，赛峰集团与法国国家体育学院（INSEP）签署了一项合作协议，根据该协议，赛峰集团为法国国家体育学院的运动员提供工作机会，最重要的是帮助他们准备工作面试，同时提供定制化的培训方案。法国国家体育学院则保证寻找和遴选最顶尖的运动员来参加赛峰集团的模拟面试和面试培训。

 

赛峰集团的员工中真的有一些顶尖的运动员。最好的一个例子就是Clément Maynadier，他是一名橄榄球运动员，最初加入了阿尔比儒瓦体育俱乐部，然后又在波尔多贝格勒联盟进一步发展。在2017年的六国锦标赛中，他以法国队成员的身份参加了这次国际赛事，同时，他还是赛峰飞机发动机公司M88技术支持工程师。

 

另外一个赛峰冠军是Kevin Le Cunff，他是赛峰飞机发动机公司商用发动机部的预备技师，他在2017年加入了HP BTP-Auber 93自行车队，成了一名职业自行车运动员。还有Vincent Ricard，他是赛峰飞机发动机公司的设备制造工程经理，曾以法国四人雪橇队成员的身份两次参加冬奥会（2014年的索契冬奥会和2018年的平昌冬奥会）。 

 

赛峰与运动：共同的价值观

赛峰集团的所有运动员都认为，参加运动和在公司工作之间存在很多的相同之处，尤其是职业化，专注，团队精神和挑战自我的意愿。法国大学拳击冠军和赛峰传动系统公司工程师学员Naoufal发现，他在运动中培养的控制和自我认知能力也让他在日常生活中受益。健力举重世界纪录保持者——James是赛峰飞机发动机公司军用发动机组装线上的一名工艺工程师，他用自己姿势和动作方面的知识来指导同事如何安全地搬运重物。而Eric，2017年54岁的他获得了当年法国老年马拉松冠军*，他总结了职业和体育活动之间的相似之处。他的座右铭是：“永不言弃，全力以赴。”  

 

*时间：2小时36分54秒

 

你知道吗？

5月底，赛峰集团参加了在法国大西洋海岸城市拉博勒举行的世界企业运动会，派出了由70名运动员组成的代表队。来自50个国家的6000名运动员参加了2018年的赛事。在为期五天的比赛中，他们在田径、游泳、自行车、足球、篮球、排球、帆船、国际象棋等25项运动中角逐奖牌。