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Responsable méthodes composites F/H

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公司 : 赛峰短舱公司 工作领域 : 工业工程 位置 : Casablanca , 摩洛哥 合同类型 : 无固定期限合同 合同期限 : 全职 所需学位 : 硕士文凭 所需经验 : 5年以上
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工作描述

Garantir la continuité de fabrication des produits séries en proposant des axes d'amélioration
Mettre en place tous les moyens industriels nécessaires à la production suite à un transfert de ligne de production et de contribuer aux objectifs de qualité, délai et coût.
S'assurer de la mise en œuvre et de l'utilisation optimale de toutes les ressources humaines et matérielles mises à la disposition du secteur qu'il dirige afin de remplir les missions assignées en termes de qualité, de délai, de coût, de sécurité et d'environnement.
Réaliser le support technique au niveau des différents process de fabrication

Produire
 Coordonner les ressources internes et externes pour la bonne réalisation des plans de transfert, d'industrialisation et de production en série,
 Garantir que les équipes projets élaborent et suivent les plannings et les budgets, en cohérence avec le macro planning projet et les plannings de production,
 Superviser les transferts menés par les pilotes suivant la stratégie validée en Comité de Pilotage, en accord avec les sites cédants et en intégrant les améliorations possibles (dossiers de validation industrielle révisés - outillages révisés - composants conformes repris),
 Garantir le respect du budget global du projet.
Finalité : Participer à la mise en place d'une démarche de progrès continue dans son périmètre.
 Inciter ses équipes à l'émission d'idées nouvelles (IP), d'axes d'amélioration, puis à leur mise en œuvre sur aval de la hiérarchie; est lui-même force de proposition
 Participer aux projets transverses
 S'assurer au quotidien de l'adéquation charge/capacité de son périmètre (optimiser les ressources à l'intérieur de son équipe et rendre compte à sa hiérarchie en cas de problème qui dépasse son périmètre, gèrer les absences et les congés).
Ressources Humaines.
Finalité : Manager les ressources humaines de son périmètre.
 Veiller au respect strict de l'application du règlement intérieur et des consignes SSE.
 Animer, impliquer et motiver ses équipes pour l'atteinte des objectifs.

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