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HRBP

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工作领域 : 人力资源 位置 : Casablanca , 摩洛哥 合同类型 : 无固定期限合同 合同期限 : 全职 所需学位 : 硕士文凭 所需经验 : 5年以上 专业地位 : 工程师 / 经理 所用语言 : 法语 精通 英语 熟练
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工作描述

 Recrutement & Mobilité Interne :

 Superviser le processus de recrutement de la définition du besoin à l'intégration des nouvelles recrues.
 Réaliser la première sélection des candidats internes et externes.
 Assurer le contact et la gestion de la relation avec les cabinets de recrutement.
 Réaliser des actions de sourcing des candidats (Cvthèques, sites emploi, réseaux sociaux, annuaires professionnels…).
 Développer un partenariat avec des écoles, des universités, des professionnels et réaliser des actions de promotion de la marque employeur SAESM.
 Elaborer et actualiser les descriptions de poste en fonction de l'évolution des métiers, des compétences, en cohérence avec les descriptifs des sites SAE MRO.

 Développement des Compétences :

 Elaborer une étude prévisionnelle sur les emplois et les compétences avec un mapping des compétences critiques à maintenir, à gérer, et à fidéliser en proposant des plans d'actions qui vont avec.
 Identifier et actualiser le listing des hauts potentiels avec les plans prévisionnels de carrière.
 Gérer les plans d'intérim et les plans de succession interne.
 Superviser la gestion des fiches de compétences et s'assurer en permanence de leurs cohérences avec les pratiques des sites de SAE MRO.
 Valider le bilan de compétences SAESM avant sa prise en compte lors de l'ingénierie de formation.








 Conseiller et accompagner les personnes, les services dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines.

 Démarches de Progrès :
 Participer aux projets de développement de développement transverse lancés par la Direction des Ressources Humaines.

补充说明

 Assurer le traitement des DACP relatives aux activités recrutement, gestion des compétences, et formation.

确定您未来的工作地点

Aeroport Mohammed V 20100

Casablanca

摩洛哥

92,000
名员工
27
赛峰集团经营所在国家数量
35
职业类别