Développeur, bases de données

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE…

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

ÊTES-VOUS PRÊTS À RELEVER DES DÉFIS DE TAILLE AVEC NOUS ?

Principales tâches et responsabilités :

• Créer les requêtes SQL (procédures stockées, fonctions, vues, etc.)
• Créer des modèles de données relationnelles et dimensionnelles
• Avec les développeurs d'applications et les clients, faire la boucle de développement; définir le besoin, faire l'architecture, concevoir les tables, procéder à l'implémentation et faire la rétroaction avec le client
• Développer tous les éléments des bases de données en liens avec les requis d'applications logicielles et des logiciels opérationnels et industriels
• Assurer l'intégrité et la disponibilité des données
• Créer une structure de données locales et Cloud pour plusieurs sites (Datawarehouse/Data Lakes)
• Maintenir, mettre à jour, sauvegarder, optimiser et dépanner des systèmes de base de données existantes (SQL Server)
• Appliquer les politiques de sécurité définies par le groupe Safran
• Établir et maintenir de la documentation suivant les standards corporatifs
• Appliquer les principes de gestion de projet Agile
• Participer activement au projet R&T multi-sites pour la mise en place de la structure des données pour permettre l'intelligence artificielle
• Supporter l'achat de nouveau logiciel et la structure de données
• Supporter la rédaction de demande de budget pour l'acquisition de matériel et de logiciel

NOUS OFFRONS :
• Un salaire concurrentiel
• Un horaire de travail flexible de 38 heures par semaine
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
• Service de télémédecine
• Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
• De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
• Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
• Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
• La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
• Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché

Exigences :

• Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou équivalent
• Avoir un minimum de 10 années d'expérience dans un poste ayant des responsabilités similaires


Compétences techniques :

• Maîtrise des fonctionnalités de MS-SQL server (fonctions, vues, procédures stockées, etc.)
• Maîtrise de la suite d'outils de SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS, etc.)
• Maîtrise de IIS (Internet Information Services)
• Connaissances de C# et d'Entity Framework
• Connaissances des outils de Reporting (Power BI, Crystal Reports, etc.)
• Connaissances de Typescript, Javascript, HTML5 et CSS

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.