Responsable éthique et conformité F/H

Au sein du Secrétariat Général, en tant que Responsable Ethique et Conformité Groupe vous êtes rattaché(e) à la Direction Ethique et Conformité.
La conformité commerciale (anticorruption) constitue un enjeu stratégique pour le Groupe. Il s'agit d'abord d'une culture qui vise à intégrer dans le processus de gouvernance du Groupe, une connaissance et une prise en compte adaptée des risques de non-conformité. C'est ensuite une méthode de vérification de la conformité anticorruption déployée afin de protéger, de conseiller et d'anticiper la survenance de sanctions, d'infractions pénales ou de risques de réputation, induisant des pertes significatives pour le Groupe.

La mise en œuvre d'un dispositif anticorruption permet au Groupe de se prémunir contre le risque de voir sa réputation entachée et sa valeur économique dégradée. Elle participe également à la sécurisation de sa performance économique dans un environnement concurrentiel où les valeurs d'intégrité et le comportement éthique sont examinés de plus en plus attentivement par les tiers.

En tant que Responsable Ethique et Conformité Groupe pour la zone géographique Europe, vos missions sont les suivantes :
Sur la zone géographique dont vous êtes en charge,
- Vous menez les analyses de risques des dossiers de partenaires, en relation avec les opérationnels et les Trade Compliance Officers des filiales du Groupe, et organisez le processus final de signature auprès de la Direction Générale du Groupe
- Vous contribuez au déploiement du programme anticorruption
- Vous êtes amené(e) à conduire des audits de programme dans les sociétés
- Vous participez à l'animation du réseau des Trade Compliance Officers
- Vous participez aux opérations de fusions et acquisitions du Groupe
- Vous animez des formations Groupe sur ces sujets en sociétés

Formation : BAC+5
Formation Supérieure en juridique, audit, compliance, intelligence économique.

Langues : Anglais (Courant)

Aptitudes et expériences souhaitées : Supérieures à 5 ans
Maîtrise des outils informatiques, bonne capacité rédactionnelle
Aptitude à comprendre, et traduire dans les exigences de procédures internes, le contexte réglementaire de prévention du risque de corruption
Compétence en analyse de risques, en contrôle interne juridique et en audit
Aptitude à développer des capacités de conseil et de formation des sociétés
Capacité à aborder de nouveaux sujets
Savoir-être :
Bon sens et capacité à assurer la stricte confidentialité des données
Rigueur, autonomie, loyauté, dynamisme et esprit d'équipe.
Bonnes qualités relationnelles et réelle réactivité dans un contexte international et multiculturel

Déplacements en France et à l'international