Chef de Programme Systèmes Carburant F/H

Au sein de la division fluides de Safran Aerosystems et de la direction de programme ligne de produits carburant qui livre des solutions de jaugeage, inertage et circulation pour tous porteurs (commerciaux, business, militaire), vous êtes en charge de la gestion des contrats (développement et vie série) de fourniture de plusieurs packages pour un ou plusieurs porteurs sur lesquels le shipset fourni constitue un fort enjeu interne de revenu et de charge.

Le chef de programme est responsable de la tenue des objectifs assignés par la Direction Générale de la Division et des engagements contractuels vis-à-vis de son/ses client(s).
À ce titre, il est propriétaire du Business Plan et détient l'autorité financière dans le cadre du programme selon les délégations accordées.
Il construit le cadre et les conditions d'exécution du programme.
Il décline les objectifs du programme aux Directions Métier de la Division dans le périmètre de sa délégation.
Il assure le pilotage du programme, dans toutes ses composantes (performance, coût, qualité, délais).
Il s'assure de la cohérence et de la cohésion de l'information échangée avec le Client.

Mission et activités :

Constituer et manager l'Équipe Programme (EP) :
- Animer l'EP sur laquelle il s'appuie pour la mise en œuvre du programme
- Assurer le partage de l'information et la cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs
- Définir et apprécier, conjointement avec le Directeur de chaque métier, les objectifs des membres de l'EP sur son domaine de responsabilité
- Valider les grands livrables qui lui sont soumis par les autres membres de l'EP

Maîtriser le pilotage du programme :
- Mettre en place et piloter le Plan de Management du Programme
- Consolider les divers plannings et mettre à jour le calendrier global du programme
- Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme
- Planifier et s'assurer du franchissement des jalons internes du programme
- Maîtriser les évolutions du programme ou du produit
- Consolider et mettre à jour les indicateurs d'avancement et assurer le reporting vers le Directeur Programme
- Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions

Assurer l'interface avec le client :
- Rendre les arbitrages nécessaires à la satisfaction du client et des engagements contractuels
- Vérifier et décliner les spécifications client, en maîtriser l'évolution
- S'assurer de la préparation des revues formelles avec le client (suivant contrat), de la conformité des livrables

Gérer les risques du programme :
- Consolider les divers plans de traitement des risques, garantir la fiabilité et la sincérité des données de pilotage, s'assurer de la maîtrise des risques
- Être l'interlocuteur du risk manager de la société pour le programme

Mission et activités (suite) :

Piloter la configuration produit et les modifications du programme en accord avec les règles et procédés internes :
- Mettre en place et piloter le plan de gestion de configuration défini avec le client, en cohérence avec les règles internes et les exigences particulières du client
- Superviser l'implémentation et la coordination des évolutions validées programme, en lien avec les parties prenantes (ingénierie, industriel et support & services client...)
- Assurer l'interface avec le client pour tous les aspects liés à la configuration

Connaissances :
• Capacité à élaborer la stratégie d'un programme
• Maîtriser la gestion économique et le pilotage de projet
• Capacité à négocier
• Connaître les marchés, les produits civils ou militaires et les services
• Connaître la société, son organisation, ses processus et référentiels
• Maîtriser les notions juridique et contractuelle liées à l'exécution d'un programme
• Savoir identifier et analyser les risques
• Capacité à écouter, supporter et satisfaire les Clients (notion de « culture Client »)
• Connaître les outils de planification et de reporting
• Méthode Safran de pilotage des programmes PROMPT

Compétences :
• Savoir animer et diriger une équipe pluridisciplinaire et transverse
• Capacité d'organisation et de planification de projets (y compris complexes tel des coopérations)
• Capacité à communiquer en interne et en externe, au plus haut niveau de la société
• Capacité d'analyse et de diagnostic
• Connaissance en certification, normes spécifiques civil ou militaire
• Connaissance en gestion des risques et en gestion de configuration
• Capacité à travailler en relation avec les autres, y compris en équipe interculturelle
• Maîtrise de l'Anglais

Qualités :
• Faire preuve de méthode et d'anticipation
• Faire preuve de rigueur
• Savoir résister au stress
• Adaptabilité et ouverture au changement

Déplacements en région parisienne (Plaisir 78) à prévoir une fois par mois et ponctuellement chez le Client.
Il est possible de baser le poste à Plaisir mais vous devrez vous rendre à Roche-La-Molière au minima 3 jours toutes les 2 semaines.

Roche-La-Molière est à 10 km de Saint-Etienne et à 70 km de Lyon.