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Responsable Missions Handicap F/H

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人力资源 Ile de France , 芬兰 固定期限合同 全职 硕士文凭 3年以上
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工作描述

Rattaché(e) à la direction RSE du Groupe, vous êtes le/la Responsable de la Mission Handicap du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des sociétés du Groupe et représentez en interne et en externe l'engagement du Groupe en faveur du handicap.

Les principales responsabilités

 Construire et piloter le déploiement des politiques en faveur du handicap et de la diversité
 Animer le réseau handicap/diversité particulièrement sur les sujets ayant trait au handicap
 Être le/la représentante de la politique Handicap du Groupe en interne et en externe
 Développer et promouvoir tout nouveau projet concernant la diversité au sein du Groupe, en lien avec l'ensemble des équipes de la DRH Groupe et le réseau handicap/diversité.

Plus particulièrement

 Poursuivre l'intégration des nouvelles sociétés dans la politique handicap et diversité du Groupe.
 Piloter le déploiement de l'accord handicap en s'appuyant sur les correspondants des sites, vous devrez ainsi valider les actions de financement des mesures de l'accord. Vous assurerez aussi le suivi du budget et des refacturations.
 Afin d'atteindre les objectifs de recrutement de chaque société, mettre à leur disposition, et en assurer le suivi, les profils candidats transmis par les associations partenaires et autres sources.
o Collaborer avec la Direction des Achats pour toute action en faveur du développement de la collaboration avec le secteur protégé et adapté.
o Consolider les DOETH annuelles et la mise à jour des données de gestion toute au long de l'année.
o Suivre l'avancement de l'atteinte des dispositions de l'accord
o Assurer le déploiement des outils informatiques nécessaires au suivi des objectifs de l'accord handicap (Opthimum, Ok Pilot).
o Sensibiliser régulièrement l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur le sujet du handicap
o Commencer une réflexion de déploiement de l'internationalisation de notre politique handicap (Etudier les différentes réglementations handicap dans tous les pays où Safran est implanté, identification des indicateurs…)

Les missions dédiées à l'animation du réseau handicap

o Préparer les réunions trimestrielles du réseau handicap et les bilans auprès de la Direccte et les organisations syndicales;
o Favoriser le partage d'expérience entre les sociétés/établissements du Groupe et développer le partage avec le réseau collaboratif d'entreprise dédié à la diversité
o Etre en soutien auprès de chaque correspondant société/référent établissement

Pour l'ensemble de ces thèmes

o Préparer et participer aux négociations des accords Groupe
o Préparer toute action de communication utile en lien avec la Direction de la Communication
o Organiser la participation à des forums ou séminaires ciblés
o Participer à des réunions extérieures et témoigner des engagements du Groupe

工作要求

o De formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience RH d'au moins 5 années.
o
o Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de communication, vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition. Votre leadership et appétence pour le travail collectif et transverse seront indispensables pour porter nos engagements et convictions

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赛峰集团(Safran)是一家国际高科技集团公司,业务范围涵盖航空(推进、设备和内装)、防务和航天领域。其核心宗旨是致力于构建更安全且可持续发展的世界,让航空运输更加环保、舒适和便利。赛峰集团业务遍及全球,拥有76800名员工,2021年营业额为153亿欧元。单独或是通过合作,赛峰集团在其核心市场占据全球或地区领导地位。赛峰集团在其技术创新路线图中承诺将大力开展以环境为主导的研发项目。

赛峰集团在2021年被“福布斯”杂志评为该行业的全球第三最佳雇主。

76,800
名员工
27
赛峰集团经营所在国家数量
35
职业类别
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