Apprenti-e – Administration du personnel et Gestion de la Paie F/H

Au sein du département Paie et rattaché-e au Responsable paie, vos missions principales seront :

Etre un soutien aux assistantes RH :
- Gestion du temps
- Travailler sur les contrats
- Réalisation de courrier
Etre un soutien aux GAP :
- Travailler sur Horoquartz
- Aider avec la paie
- Relancer des managers et des salariés
Participer au projet d'amélioration continue sur le poste des GAP avec le responsable de pole.
Participer au reporting social.

Formation supérieure type bac +2/3 en Paie, Gestion des ressources humaines, Gestion administrative
Rigueur, autonomie, un bon relationnel et réactivité
Maitrise des outils informatiques (Excel)

Vous êtes actuellement dans une formation type bac +2/3 en Paie, Gestion des ressources humaines, Gestion administrative .

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, votre relationnel et votre réactivité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel).