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CHARGE.E DE RESSOURCES HUMAINES

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赛峰电子与防务公司 人力资源 Dijon Cedex , Bourgogne-Franche-Comté , 芬兰 无固定期限合同 全职 本科文凭 3年以上
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工作描述

Rattaché.e au Directeur d'Etablissement du site de Dijon (environ 300 salariés), vos principales missions seront les suivantes :

Gestion et administration du personnel :
• Support sur la partie Gestion des temps (GTA) : saisie et contrôle des événements et des badgeages, suivi du temps de travail, décomptes d'heures de déplacement, anomalies de pointage, régularisation, gestion des arrêts maladie etc.

Relations sociales / juridique :
•Organisation agenda social / Mise à jour de certains indicateurs et de la BDES
•Assurer la veille réglementaire pour le service pour toutes les thématiques RH.

Développement RH :
• Recrutement : Organisation des entretiens de recrutement CDI/CDD/SATV
• Intégration : Organisation des accueils et des journées d'intégration (réservation salle, repas, planning, accueil, animation du volet RH…).
• Formation : organisation de certaines sessions de formation pour le site.

Sur les différentes activités :
-Garantir la fiabilité des données RH dans Selia
-Gérer les données RH issues de Selia et de la GTA, développer les reporting sociaux pour les opérationnels et faire des propositions d'optimisation pour les données propres au site y compris dans leur formalisation (scorecard / tableaux de bord).

工作要求

De formation Bac+2 / Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires.
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et vous avez une première expérience en gestion des temps (GTA), formation, recrutement.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus particulièrement Excel ; la connaissance des logiciels de GTA (Horoquartz) et d'un logiciel de paie sera un atout.
Rigoureux(se), dynamique et engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes volontaire pour apprendre et savez faire preuve de pro activité pour gagner rapidement en autonomie. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez également traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité.

Dans les incontournables et indispensables :
- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Un sens de la réactivité, et de la gestion des priorités,
- De la curiosité, pour développer vos compétences sur différents domaines RH.

Si vous souhaitez continuer à vous développer dans la fonction RH, nous pourrons vous accompagner dans une reprise d'études vers un Bac +5 à moyen terme.

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45 Avenue de Stalingrad BP 97509 21075

Dijon Cedex

Bourgogne-Franche-Comté 芬兰

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