工作描述
Rattaché(e) au Responsable Protection sociale :
Auprès du responsable Protection sociale Groupe, au sein de la direction des Talents, département Rémunération et avantages sociaux, il/elle sera chargé(e) :
- Veille et études juridiques (UIMM, Régime des retraites, évolution des accords Groupe...);
- Mise à jour des brochures et des sites insite internet relatifs à la protection sociale,
- Rédaction des communications salariés ( Lettre d'information Prévoyance ;
FIRH..) ;
- Préparation des réunions de commissions de suivi prévoyance frais de santé retraite supplémentaire, avec les assureurs, RH RRS...
- Correspondant du réseau RH en société pour toutes questions relatives à la Protection sociale des salariés (dossiers incapacité, invalidité, dispenses, enfants à charge ...) ;
- Participation au pilotage des dispositifs en place ;
- Elaboration des supports de formation.
工作要求
Etudiant(e) titulaire d'un master 1 en droit social préparant un master 2 en droit de la Protection sociale.
工作的特殊性
RAS
赛峰集团(Safran)是一家国际高科技集团公司,业务范围涵盖航空(推进、设备和内装)、防务和航天领域。其核心宗旨是致力于构建更安全且可持续发展的世界,让航空运输更加环保、舒适和便利。赛峰集团业务遍及全球,拥有76800名员工,2021年营业额为153亿欧元。单独或是通过合作,赛峰集团在其核心市场占据全球或地区领导地位。赛峰集团在其技术创新路线图中承诺将大力开展以环境为主导的研发项目。
赛峰集团在2021年被“福布斯”杂志评为该行业的全球第三最佳雇主。
- © Safran