Alternant - Marque Industrielle - Harnais Moteurs F/H

Et si vous veniez relever le défi de la révolution électrique avec nous ?

Leader mondial dans son domaine, Safran Electrical & Power développe des solutions électriques intelligentes pour mieux voler via l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Notre mission : électrifier pour décarboner.

L'offre d'alternance que nous vous proposons aujourd'hui, se trouve au cœur du département Marque Industrielle.

Les missions de ce service:
- Assurer la liaison entre le client et/ou les programmes SEP et les différents sites de production :
o Pour la gestion des modifications produits/process
o Pour la gestion de configuration
- Animer et contribuer aux activités de gestion de configuration et de planification ; développer des outils (PLM) pour fiabiliser ces activités de gestion
- Industrialiser des nouveaux produits :
o Capter les évolutions client au plus tôt et évaluer les impacts avec les sites de production
o Supporter le Programme et le Commerce sur les réponses aux appels d'offre
o Supporter les équipes projets dédiées aux nouvelles industrialisations et/ou aux transferts de production inter-sites
- Challenger les sites de production :
o Pour réduire/optimiser les cycles industriels
o Pour améliorer la marge matière (fiabilisation des BOMs, réduction des gaspillages, maîtrise des obsolescences)
o Pour contribuer au respect des engagements client (OTD, OQD, jalons d'industrialisation)
o Pour mener à bien des projets de réduction des coûts

En tant qu'Apprenti(e), voici les diverses missions sur lesquelles vous interviendrez :
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation Harnais Moteurs, l'apprenti(e) l'assistera dans ses missions au quotidien. Sujets d'un niveau technicien en 1ère année, assistant ingénieur en 2ème année et ingénieur en 3ème année. Possibilités de sujets :
- Mise en place d'un support de reporting + KPI associés (pour les échanges avec les sites de production)
- Gestion des données dans les outils PLM client (eDoc) et SEP ISE (Windchill)
- Pilotage du projet de réduction des coûts en partenariat avec les sites et le client
- Benchmark entre sites de production
- Support pour préparation des nouvelles industrialisations
- Préparation de la montée en cadence

- Forces techniques : maîtrise Pack Office 2016 (Excel, PPT, Word), des connaissances en cartographie des processus, gestion de projet et développement d'outils informatiques type macro seraient appréciées (mais pas indispensables en première année)
- Forces comportementales : autonomie, rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel

- Nombreux interlocuteurs avec des profils métiers variés en interne et chez le client (Programme, Qualité, Méthodes, Ordonnancement, Approvisionnement, Achats)
- Alternance entre des tâches de fond récurrentes, des projets plus ou moins long terme (amélioration ou développement), et des missions plus inédites
- Contexte multiculturel (sites de production principaux au Maroc et en Inde)