Responsable Amélioration Continue F/H

Nous recherchons, pour notre site de production basé à Soignolles-en-Brie (Seine-et-Marne), un/e Responsable Amélioration Continue dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Le site Safran Aerosystems de Soignolles-en-brie est un Centre d'Excellence Industrielle en usinage de composants aéronautiques pour les systèmes hydrauliques, air et carburant. Nos clients sont les grands avionneurs de l'Industrie et nous assurons également une activité pour le groupe Safran en interne. Le site est à taille humaine et permet d'interagir régulièrement avec tous les métiers au quotidien.

Au sein du Comité de Direction du site, le responsable Amélioration Continue a en charge la définition et l'animation de la politique d'amélioration continue afin d'amener le site et ses équipes aux meilleurs standards de pratique.

Il/elle aura les missions suivantes :

• Piloter et animer le plan de progrès du site à travers, notamment, du processus Hoshin Kanri site
- Identifier et quantifier les opportunités d'amélioration ainsi que les leviers d'action, risques et enjeux associés en collaboration avec les directions/services concernés
- Former, accompagner et guider le management opérationnel dans la préparation et l'exécution de leurs plans de progrès/projets spécifiques

• Implémenter les méthodes, outils et état d'esprit nécessaires au déploiement de l'excellence opérationnelle
- Mener des projets d'amélioration
- Tutorer les chefs de projets d'excellence opérationnelle
- Déployer et suivre le niveau de maîtrise des méthodes et outils (Lean sigma, One Safran, Innovation participative, etc)
- Assurer les retours d'expériences et pratiquer le benchmark permanent des bonnes pratiques en s'appuyant sur le réseau Démarche de Progrès Safran

• Consolider les résultats des performances opérationnelles du site via un tableau de bord en s'assurant du reporting des KPIs dans le respect des règles établies

• Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, intégrer systématiquement la sécurité et la santé dans la conduite des chantiers du site, et contribuer globalement à améliorer la démarche SSE du site

• Pratique et théorie des principes d'amélioration des flux industriels (Lean Sigma, Théorie des contraintes) et des outils associés (VSM, 5S, Kaizen, PDCA, analyse de flux, Kaizen events, …)
• Outils de résolutions de problèmes (8D, Analyse de causes, 5 pourquoi, …)
• Conduite de projet et de chantiers terrain
• Conduite du changement
• Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
• Utilisation de l'ERP M3 et/ou CEGID (données production, supply chain et techniques)

Le profil suivant vous correspond pour tout ou partie :
• Amateur/amatrice du domaine aéronautique
• Convaincu·e et promoteur/promotrice de l'amélioration continue au quotidien
• Leader
• Orienté·e résultats et terrain
• Capacités d'organisation et de coordination
• Capacité à embarquer et à fédérer les équipes
• Qualités dans la relation interpersonnelle
• Capacité à challenger les organisations, les pratiques avec bienveillance
• Capacité à innover et être force de proposition
• Sait anticiper et gérer les risques et opportunités
• Analyse / synthétise et sait faire bon usage du reporting
• Curieux·se et tenace
• Connaissance des processus d'usinage et d'assemblage industriels
• Une expérience méthodes ou qualité sera appréciée

Niveau de formation requis : BAC +5 Ingénieur·e ou équivalent

Expérience professionnelle requise : 3 ans minimum au sein d'un environnement industriel (amélioration continue, production, méthodes / indus)

Ce type de poste peut ouvrir à des mobilités possibles pour des postes à responsabilité au sein de nos équipes production, industrialisation / méthodes, qualité ou des postes en central de spécialisation en excellence opérationnelle ou qualité.

Des déplacements ponctuels par an à prévoir pour :
• Echanger tous les trimestres avec notre site partenaire à Compiègne
• Echanger et visiter les autres sites de la division en France (1-2 déplacement(s) annuel(s)).