RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !

Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.

Rejoindre AAS, c'est intégrer :

- Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (120 collaborateurs).
- Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
- Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
- Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Votre rôle, vos défis :


Intégré(e) au CODIR vous êtes le garant(e) de l'application de la politique RH et du respect de la législation sociale.
Acteur(rice) de la conduite du changement, vous participez activement au ramp-up de la société et aux projets d'amélioration continue.

Accompagné(e) d'une équipe 2 personnes, vous pilotez la performance et les processus du service RH répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise et à sa stratégie.
En support des managers opérationnels, vous les conseillez et les accompagnez sur tous les domaines RH afin d'améliorer la performance des équipes.
De manière transversale et en lien avec les responsables, vous veillez à déployer et à maintenir la politique SSE et Qualité Sécurité des Vols dans la culture de l'entreprise

Parallèlement, vous aurez la charge d'assurer le pilotage des relations sociales (CSE, accords d'entreprise, référent auprès des autorités administratives). Votre rôle consiste également à maintenir un climat social sein et à développer la QVT. Vous êtes à l'écoute et suggérez tout projet d'amélioration des conditions de travail, d'organisation et de management.

En tant que manager du pôle RH, vous développez et pilotez les différents indicateurs liés à l'activité du service RH et pilotez le suivi de ses dépenses (formation, masse salariale…)

Votre profil :

Professionnel(le) des Ressources Humaines avec une expérience réussie dans un milieu industriel, type PME, vous avez un excellent leadership !

Autonome et organisé(e), on vous reconnait pour vos excellentes relations interpersonnelles. Vos capacités d'analyse, de prise de recul et d'écoute vous permettrons d'être force de conviction/proposition auprès des opérationnels mais aussi de votre équipe.

Vous maîtrisez la législation sociale ainsi que le process de développement RH et avez la capacité de faire une veille réglementaire et technique autour de vos activités. La connaissance de la Convention Nationale de la Métallurgie est un plus.

赛峰集团（Safran）是一家国际高科技集团公司，业务范围涵盖航空（推进、设备和内装）、防务和航天领域。其核心宗旨是致力于构建更安全且可持续发展的世界，让航空运输更加环保、舒适和便利。赛峰集团业务遍及全球，拥有100000名员工，2024年营业额为273亿欧元。单独或是通过合作，赛峰集团在其核心市场占据全球或地区领导地位。赛峰集团在其技术创新路线图中承诺将大力开展以环境为主导的研发项目。
赛峰集团（Safran）作为航空与防务领域的佼佼者，是行业中入选《时代》杂志“2024年度全球最佳公司”（World's Best Companies 2024）榜单的首家公司。

赛峰飞机发动机公司（Safran Aircraft Engines）以独立或合作方式，设计、生产和销售民用及军用飞机，并在性能、可靠性和环保方面保持卓越。公司通过旗下CFM International*，现已成为全球短程及中程商务客机推进系统的领导者。
*CFM International公司为赛峰飞机发动机公司和GE航空航天（GE Aerospace）分别以50%的股份创立的合资公司。