Ingénieur-e Méthodes Montage Machine d'essai R&T F/H

La Division vous propose une expérience riche en aventure et en diversité au sein d'un secteur se voulant à la pointe de la technologie et vitrine de Safran Aircraft Engines. Tournées vers l'usine de demain, nos activités sont pluridisciplinaires et dimensionnantes autour de notre cœur de métier : le montage.

Conception, fabrication, industrialisation, innovation, transformation, logistique, infrastructure, … rejoignez nos 1500 collaborateurs qui inventent au quotidien et contribuent, par leurs projets et leur implication, à l'assemblage de nos moteurs et à la satisfaction de nos clients.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante tant sur le plan technique qu'humain : n'hésitez plus, postulez ! Rattaché(e) au pôle Support Méthodes du département Support Technique aux lignes d'Assemblage, vous assurez la préparation de l'assemblage de machine d'essais ou modules de moteur destinés à la réalisation d'essais de R&T civil ou militaire. A ce titre, vos missions évolueront au fil de l'avancement du projet, du co-engineering jusqu'à la mise en œuvre et consisteront principalement à :

* participer au co-engineering et élaborer les gammes de montage, en particulier
• participation au co-engineering avec les Bureaux d'Etudes en proposant des solutions d'amélioration de la conception (au regard des contraintes de montage/démontage/contrôle/transport) et en s'appuyant sur les Référents Méthodes
• identification des étapes de Montage et des moyens nécessaires (outillages par exemple)
• expression de besoins d'outillages vers les Chargés d'Etudes du Bureau d'Etudes Outillages
• pilotage d'ateliers APQP sur les gammes d'assemblage
• organisation des revues de gammes avec les lignes de production

* piloter les activités Méthodes-Outillages et piloter la sous-traitance sur un périmètre de machine ou moteur, à savoir
• coordination des autres Méthodistes du secteur impliqués
• pilotage de projet (planning, plan d'actions, pilotage des livrables Méthodes-Outillages, synthèses d'avancement)
• pilotage d'analyses de risques projets (élaboration de score-cards)
• gestion budgétaire
• pilotage des activités sous-traitées aux prestataires

La montée en compétences dans le poste peut amener vers un rôle de Référent Méthodes Montage, ayant pour responsabilités d'accompagner les méthodes locales des lignes de production (en France, au Mexique et en Chine).

Nous sommes les garants Métier des bonnes pratiques de fonctionnement (rôle de référent métier / expertise).

Vous êtes à l'aise tant sur le plan technique que relationnel et organisationnel et avez une forte appétence pour le terrain. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, et savez prioriser vos actions.

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- bon niveau d'anglais (aisance à l'écrit et à l'oral)
- connaissances en mécanique
- sens de l'observation, analyse et synthèse
- capacité d'adaptation et de réactivité
- aptitude à gérer et piloter divers projets en parallèle
- connaissance des méthodologies d'analyse et de résolution de problème,(8D, 5 Pourquoi, RPO, Lean (DMAIC))
- capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers
- facilité à s'approprier de nouveaux outils numériques

Idéalement :
- connaissance du processus de validation industrielle en environnement aéronautique (DVI).
- conception 3D (CATIA)
- connaissance de PIM
- expérience au sein d'un Bureau d'études ou Bureau des méthodes
- expérience en pilotage transverse

* accompagner le montage, en particulier
• gestion des interfaces externes (partenaires, clients)
• support terrain auprès des Monteurs pour application des gammes et utilisation des outillages dans le cadre des opérations de montage, du déroulement de campagnes d'essais, de démontage, selon besoins ponctuels
• préparation du passage de relais aux lignes d'assemblage série après validation de l'industrialisation sur les futurs moteurs de série (horizon 2030)

* construire le RetEx, en particulier
• contribution à la capitalisation des connaissances (Fiche "bonnes pratiques" et Fiche Retex)
• participation à la formation interne, de la création de supports jusqu'à l'animation de sessions
• pilotage des évolutions de procédures internes (ILS)
• organisation de revues de gammes avec la ligne de production après application pour ajustement/amélioration et écriture de Fiche Retex

La montée en compétences dans le poste peut amener vers un rôle de Référent Méthodes Montage, ayant pour responsabilités d'accompagner les Méthodes locales des lignes de production (en France, au Mexique et en Chine).

Des déplacements occasionnels en France et à l'Etranger sont à prévoir, ainsi que des astreintes de manière occasionnelle.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.