Responsable amélioration continue Industriel F/H

En tant que responsable amélioration continue, vous avez les missions suivantes :

- Animer un réseau de représentants des départements opérationnels INDUSTRIALISATION & MANUFACTURING, en veillant à l'alignement des pratiques et au partage des meilleures méthodes.
- S'assurer du maintien à jour des référentiels, y compris l'intégration et l'application des principes de l'APQP (Advanced Product Quality Planning), pour structurer les phases de développement et garantir un haut niveau de qualité et de performance des processus.
- Co-établir et co-déployer la feuille de route des outils informatiques industriels (IS) liés aux processus INDUSTRIALISATION & MANUFACTURING, en coordination avec les parties prenantes.
- Consolider et assurer le reporting des indicateurs de performance industrielle au niveau de la société, afin de mesurer l'efficacité des processus et d'identifier les axes d'amélioration.
- Conseiller et accompagner les entités opérationnelles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur feuille de route d'amélioration continue, en intégrant une approche Lean Manufacturing adaptée aux spécificités de la production en petites séries aéronautiques.
- Piloter le déploiement des réseaux industriels informatiques sur les sites, en garantissant leur bonne intégration aux processus de production et en assurant leur fiabilité et performance.
- Gérer et coordonner des projets stratégiques transversaux à l'échelle de la société, en mobilisant les parties prenantes autour d'initiatives à fort impact sur la compétitivité et la performance industrielle.

De formation supérieure Bac +5, vous disposez de plus de 15 ans d'expérience confirmée dans un environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour de projets industriels stratégiques. Vous pilotez avec efficacité des initiatives complexes en assurant l'alignement des acteurs et en favorisant une démarche d'amélioration continue des méthodes de travail.

Doté(e) d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes capable de convaincre, d'argumenter avec clarté et de faire adhérer vos interlocuteurs aux solutions proposées.

Passionné(e) par l'excellence opérationnelle, vous avez une forte appétence pour le Lean Manufacturing, que vous appliquez avec pragmatisme et créativité, notamment dans le contexte spécifique de la production en petites séries dans le secteur aéronautique.

Votre expertise des processus industriels vous permet de maîtriser les meilleures pratiques, en particulier l'APQP (Advanced Product Quality Planning), garantissant une structuration rigoureuse des projets dès les phases amont. La connaissance de cette méthodologie est indispensable pour postuler à ce poste.

La connaissance des approches telles que MRP2, DDMRP, DBR ou ConWIP est un réel atout, ces modèles contribuant directement à l'optimisation des flux, à l'ordonnancement et à la performance du système industriel.

Vous êtes à la fois analytique et visionnaire, capable d'identifier les leviers d'optimisation, de proposer des solutions innovantes et de conduire des transformations durables. Structuré(e) et rigoureux(se), vous excellez dans la gestion de projets transverses impliquant de multiples parties prenantes.

Votre sens de l'écoute, votre force de conviction et votre capacité à mobiliser les équipes font de vous un acteur clé de la réussite dans un environnement industriel exigeant.

Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.

PARLONS DE NOUS :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipe.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle etc.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi