Apprenti.e - Compensations Industrielles / Offset F/H

Les missions de l'apprenti.e compensations industrielles / offset seront les suivantes :
- Construire des projets de contreparties industrielles sur nos enjeux actuels : En s'appuyant
d'une part sur une étude large de ces secteurs et d'autre part sur la stratégie du groupe.
- Assurer la vieille dans les pays d'intérêts.
- Participer à la coordinations avec nos paires externes et internes.
- Etablir et maintenir à jour les fiches pays dans les zones d'intérêt avec les informations
suivantes (non exhaustif) : géopolitique, enjeux de défense, concurrence dans le pays, règle
Offset, présence du groupe dans le pays (et de la supply chain), succès constatés d'autres
sociétés (externe) mais également du groupe Safran, toute autre information qui semblerait
pertinente.
- Elaborer les dossiers de claim dans les pays qui le nécessitent.
- Aiguiller la Direction des Offset sur sa stratégie de communication, et comment la déployer.
- Toute autre idée que l'apprenti souhaiterait déployer, après l'accord de son tuteur, pourra être
mise en application.

En cours de formation bac + 5 dans le commerce international, les sciences
politiques, une école de commerce…
- Doté d'autonomie, de rigueur, de créativité, et d'un excellent relationnel
- La curiosité et le goût des challenges serait un plus
- Un très bon niveau d'anglais est requis

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi