Responsable PMO F/H

Vous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction Gouvernance SI filiales & CIO Office

Nous recherchons notre Responsable PMO.

En coordination étroite avec les autres Directions de la DSI ainsi que la Direction Performance et Transformation (DPT), vous serez notamment en charge de :
• Gérer le portefeuille des initiatives et des projets de la DSI, notamment en animant les revues Project Control Board (PCB) / Project Approval Board (PAB), en consolidant les budgets associés et en consolidant les KPI du périmètre.
• Contribuer activement à l'élaboration du Budget et du Plan Moyen Terme (PMT) de la DSI.
• Préparer et présenter les éléments pour arbitrages en Comité SI ainsi que dans les autres instances de Gouvernance, en étroite collaboration avec la DPT.
• Elaborer et déployer les méthodes et outils de pilotage des projets pour toutes les typologies de projets (programmes, petits projets, projets agiles) en s'appuyant sur le référentiel OneSafran « Project Management ».
• Supporter et coacher les chefs de projets sur le processus, les méthodes et les outils de pilotage.
• Assurer le suivi des compétences des chefs de projets et la montée en maturité du pilotage.
• Etre garant de la méthodologie Projet et des outils associés.
• Piloter et outiller la démarche d'adéquation charge / capacité et réaliser le suivi des temps passés.
• Piloter le choix, la mise en place et le déploiement d'une solution de PPM.
• Gérer les ressources PMO pour la DSI et leur affectation aux Projets.

Vos principaux interlocuteurs seront : la Direction Performance et Transformation (DPT), les Directions et Départements de la DSI SED et de la DSI Centrale

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous vous accueillerons notamment avec notre démarche
d'Onboarding afin de vous accompagner tout au long de votre intégration.

Les compétences techniques souhaitées :
o Bonne compréhension du système d'information de l'entreprise
o Gestion transverse
o Maîtrise des méthodes Projet
o Maîtrise des méthodes et des normes (ITIL)
o Capacité à gérer des prestataires
o Anglais courant

Les compétences transverses / Le Savoir-Etre :
o Forte capacité de travail et résistance à la pression
o Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale les budgets
o Qualités d'organisation afin de gérer au mieux son service, le budget et les plannings
o Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes
o Ecoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les utilisateurs
o Sens du service aux clients/utilisateurs
o Qualités d'animateur pour motiver ses équipes, les former au process et piloter les projets