Coordinateur/trice et Gestionnaire CAPEX F/H

Le/la Coordinateur/trice et Gestionnaire CAPEX CAPEX a la charge de la consolidation des données financières liées aux projets d'investissement, de la réallocation des budgets, du suivi et de la notification des budgets, ainsi que de la coordination avec les différents contrôleurs de gestion et gestionnaires CAPEX famille (Industriel, Etablissement, DDSI). Il/elle assure également le reporting auprès des instances de direction (COMEX SNA et Groupe) et est force de proposition lors des séances d'arbitrage. Il/elle est amené(e) à réaliser des missions transverses du contrôle de gestion central.

Vous serez responsable des tâches suivantes:
-Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes sur les sujets CAPEX (COMEX, Direction Financière, Gestionnaires CAPEX famille, Groupe, CAC, Contrôle interne)
- Mettre à jour les engagements, développer des reportings de suivi (de l'engagement jusqu'au décaissement) et renseigner mensuellement les données dans l'outil BPC-Wings
- Animer la gestion des imputations dans SAP
- Construire et animer la notification budgétaire (y compris actualisations) selon le calendrier interne et groupe en collaboration avec les gestionnaires CAPEX famille
- Animer le processus de contrôle des ROI post-projet
- Assurer les reporting Groupe/COMEX sur l'avancement des CAPEX (mensuel et trimestriel)
- Consolider et préparer le PMT (Plan Moyen Terme)
- Être l'interlocuteur avec la DDSI du bon fonctionnement des différents outils (CAPEXPRESS et Power BI)
- Coordonner avec les opérationnels le suivi des CAPEX SSE et Sobriété
-Participer à des analyses et reporting sur des sujets en lien avec le contrôle de gestion central

• Connaissance des outils de gestion financière (SAP, Power BI, Excel, Ariba)
• Compétence en consolidation budgétaire et reporting financier
• Aisance en anglais à l'écrit et à l'oral
• Excellentes capacités de communication
• Forte capacité d'organisation et de coordination
• Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers intervenants
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Proactivité et autonomie dans la gestion des projets

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.