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Pilote méthode produit Nouvelle Fonderie F/H

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公司 : 赛峰飞机发动机公司 工作领域 : 工业工程 位置 : Colombes , Ile de France , 法国 合同类型 : 无固定期限合同 合同期限 : 全职 所需学位 : 硕士文凭 所需经验 : 3年以上 专业地位 : 工程师 / 经理 所用语言 : 英语 熟练
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工作描述

Poste à pourvoir au sein du Groupe Safran, deuxième équipementier aéronautique mondial, le CEI Aubes de Turbines produit les aubes de turbine, le cœur des réacteurs de nos moteurs militaires et civils.

Pour répondre aux engagements pris en termes de production du moteur du Rafale, il est nécessaire de mettre en place une nouvelle usine de fonderie « Safran Turbine Airfoil » (STA), dont le lancement en production est prévu en 2026.

En raison des fortes cadences et de la typologie des produits, cette usine comportera un fort degré d'automatisation - robotisation, à la fois pour la réalisation des opérations de production, et aussi pour le transfert de produits entre les postes de productions. Cela représente un gap technologique par rapport aux produits actuellement en vie série dans les fonderies matures, car les manipulations manuelles ne seront plus possibles.

Le pilote méthode produit des transferts sera intégré à l'équipe projet STA (une dizaine de personne en 2024).

Votre mission sera :

Compétences Gestion de projet :
- Planifier et animer les sessions métiers en interne, avec fonctions globales et autres parties prenantes requises
- Piloter les actions au niveau du lot, remonter les points durs, identifier les options pour arbitrage
- Planifier les copils du lot
- Faire le reporting hebdo du lot au responsable projet

Compétences métier:
- Construire les gammes de fabrication des futures références à produire dans la nouvelle unité de production
- Réaliser des procédés pour identifier les axes de travails sur l'optimisation de la gamme de fabrication
- Définir et concevoir (plan 3D, simulation…) la grappe fonderie civil répondant aux exigences du projets (volume de production, adhérence avec les machines à acheter et flux de production, SSE)
- Accompagner et coordonner la maturation de la grappe à Gennevilliers pour obtenir un maximum d'information avant la mise en production dans la nouvelle usine
- Prendre en compte les retours d'expérience industrialisation sur les références à produire pour anticiper les leviers permettant d'atteindre l'excellence industrielle au plus tôt dans la nouvelle usine
- Maintenir une veille technologique sur le périmètre concerné.
- Alimenter et Garantir la réalisation des lots projets conformément à l'engagement du projet. Planification des industrialisations en fonction des priorités de production dans la nouvelle usine
- Etre en étroite collaboration avec les experts, pilote investissement et méthodes procédé pour définir la gamme de fabrication optimale (produit-process-machine)
- Garantir l'application du meilleur standard industriel, documentaire et SSE sur l'ensemble de votre périmètre.
- Participer au plan de progrès concernant les aspects techniques, organisationnels et gestion de projet.
- Animer les différentes revues quotidiennes ou hebdomadaires afin de partager le meilleur niveau d'information sur les sujets de votre périmètre

工作要求

Parlons de vous et vos atouts :

Fort-e d'une formation technique de type Mécanique, Procédé ou Robotique (Bac +5), vous avez de premières expériences en tant que pilote de projet dans le domaine de l'automatisation, de la robotique, du manufacturing 4.0.

Vous avez un attrait pour le Lean Manufacturing, l'optimisation des flux (ex : One Piece Flow) et l'amélioration continue (ex : KAIZEN).

Curieux-euse, et ouvert-e d'esprit, vous êtes capable de fédérer les équipes sur des projets novateurs.

Etant donné l'environnement international de la société et des missions qui vous seront confiées, la maitrise de l'anglais est souhaitable.

A ce poste, vous devez faire preuve de force d'innovation, d'adaptabilité et de rigueur afin de mener à bien vos missions avec un réel sens du service.

工作的特殊性

Poste basé à Gennevilliers
Déplacements en France ; occasionnellement à l'international

确定您未来的工作地点

171 boulevard de Valmy 92702

Colombes

Ile de France 法国

92,000
名员工
27
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35
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