Approvisionneur/Approvisionneuse F/H

Gestion d'un portefeuille fournisseurs afin de garantir l'approvisionnement aux quantités voulues, au délai fixé et dans le respect des règles qualité et des politiques de stock

ACTIVITES : Gestion des fournisseurs
• Piloter le respect du plan de livraison et la tenue des engagements fournisseurs.
• Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur au travers de rencontres régulières et adaptées à la performance et la fiabilité des fournisseurs,
o Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs : alerter, piloter et communiquer les plans d'actions correspondants.
o Assurer dans les meilleurs délais le traitement des litiges réception, facturation et la récupération des avoirs fournisseurs.
o Suivre et challenger le traitement des Dossiers de Validation Industrielle en accord avec les délais de livraison demandés aux fournisseurs.
• Gérer la remise en conformité des pièces provenant de l'externe.
• Évaluer mensuellement la performance logistique des fournisseurs.
• Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration de la performance globale des fournisseurs.


Gestion de la demande
Être garant de la juste expression des besoins vers le fournisseur dans le respect de la politique de stocks.
o Challenger les fournisseurs dans la constitution des stocks de sécurité nécessaires.
o Être garant de la mise à jour des systèmes et fichiers de suivi de l'activité.
o Assurer le suivi des pièces sous OF
o Collaborer avec les Marques industrielles lors d'évolutions techniques
o Pilotage des manquants et coordonner avec les différents services et avec les fournisseurs

Compétences techniques
• Bonne connaissance et compréhension des principes MRP2 , problématiques logistiques
• Connaissance des règles de base de la douane et du transport
• Avoir une expérience dans l'industrie est un plus
• La maitrise de SAP est un plus

Compétences transverses (savoir-être…)
• Votre aptitude à collaborer en transverse
• Votre capacité à traiter divers sujets en parallèle et à prioriser
• Être dynamique, force de proposition et persévérant
• Être pro-actif et aider à la prise de décisions
• Négociateur
• Excellent relationnel

FORMATION ET DIPLOME
• Niveau d'étude requis : Bac+5 ou Bac+3
• Diplôme : Ecole d'ingénieur/ Ecole Commerce ou Université

LOGICIELS & INFORMATIQUE
• Outils bureautique (Pack Office)
• SAP