Alternant-e PIC F/H

Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Tournantes, est à la recherche de son-sa futur-e apprenti-e.

Safran Aircraft Engines est composé de plusieurs sites industriels dont celui de Gennevilliers avec son unité de production forge où sont produit les pièces tournantes du moteur.

Au sein du service performance compétitivité, tu seras accompagné-e et rattaché-e au Responsable PIC et Risques de l'unité qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise.

Safran Aircraft Engines utilise pour son processus PIC un nouvel outil, « SAP IBP », du fait de la complexité de son schéma industriel et de cycles de fabrication / approvisionnement longs (6 mois à 2 ans).

Dans un premier temps, tu découvriras le process de fabrication de l'unité forge, le schéma industriel, le processus PIC associé à la revue de la demande et l'outil « SAP IBP ».


Voici les missions qui te feront décoller :

1/ Contribuer à la réalisation du processus PIC
• Participer à la Revue de la Demande Safran Aircraft Engines pour comprendre les besoins de nos clients.
• Planifier la production de l'unité de production de Gennevilliers selon le schéma industriel défini et selon le calendrier défini par la Supply-Chain centrale.
• Réaliser les analyses charge/capacité sur l'horizon PIC
• Préparer la présentation de la revue PIC et en présenter une partie selon votre niveau de confort.
• En parallèle à cela , mettre à jour les paramètres de l'outil de planification « SAP IBP » (Nomenclatures, gammes de production, parts de marchés entre sources de production, paramètres de charge ou de capacité de production)

2/ Participer à la gestion des risques de l'unité de production :
• Contribuer à l'élaboration des présentations des revues de risques et participer à ces revues des risques
• Supporter les opérationnels dans le pilotage de leurs plans d‘actions.

A ces 2 points, s'ajouteront des missions spécifiques :
1. Etayer le document explicatif qui décrit le déroulement du processus PIC. Ce document permet de garantir la pérennité du processus et de faciliter la formation des nouveaux arrivants.
2. Explorer les fonctionnalités de l'outil « SAP IBP » :
- Calculer la capacité de production, et ainsi pouvoir réaliser des analyses Charge / Capa complètes dans SAP IBP.
- Tester et, si possible, exploiter les interfaces graphiques de l'outil
3. Etudier et mettre en place l'automatisation de certaines tâches dans le processus.
4. Utiliser SAP IBP pour calculer les charges (heures productives) pour le budget sur une période de cinq ans. Actuellement, cette tâche est effectuée dans Excel

En fonction de ton niveau d'autonomie, des missions supplémentaires liant le PIC au processus PDP, à l'ordonnancement ou au process budgétaire pourraient être ajoutées en cours de mission.

Les avantages d'être apprenti-e chez nous ?
Safran est un groupe à dimension internationale qui favorise la mobilité interne et t'offrira de nombreuses opportunités d'embauches et d'évolution pour faire carrière à nos côtés.
Tu rejoindras une société innovante et engagée.

Le site de Gennevilliers est accessible en transport en commun et dispose de plusieurs parkings gratuits.
Un restaurant est à ta disposition sur le site.

Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE), qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.


Les plus : Salle de sport, remboursement du pass Navigo à hauteur de 70%, conciergerie.

- Tu prépares un Master 2 avec un cursus d'école d'ingénieur, universitaire ou business school.

- Tu as une connaissance ou une appétence tangible pour la Supply Chain.

- Tu as connaissance d'Excel sans forcément connaitre les macros (VBA)

- Tu sais utiliser power point pour la formalisation du processus

- Tu as réalisé des stages qui te permettront d'appréhender cette mission.


Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation
- Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.



Tu te reconnais à travers cette annonce ? Alors n'hésite plus et postule pour rejoindre Safran Aircraft Engines !

Rythme apprécié :

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation :

- 4j entreprise / 1j école
- 3j entreprise / 2j école
- 9mois entreprise / 3mois école