APPRENTISSAGE - Management Usinage / Contrôle - F/H F/H

Thème : Optimisation des outils de pilotage / management de production

Rattaché-ée aux responsables de l'unité de production d'usinage et de contrôle pour les assister dans la réalisation de leurs missions.
Après une période de formation à nos produits, nos process, nos métiers, vos missions porteront sur :
i. Analyser les données remontées par le terrain et leur exploitation pour mise à disposition d'indicateurs pertinents
ii. Participer au suivi de la production et des projets d'optimisation des performances de l'unité
iii. Identifier et déployer les axes d'amélioration pour les lignes et les unités de support

Pour cet apprentissage basé à Châteaudun (28), il n'est pas prévu de déplacement.

Durée : 24 à 36 mois selon diplôme préparé
Début apprentissage : SEPTEMBRE 2025

De formation en génie industriel ou management de production vous souhaitez développer vos compétences au travers de l'apprentissage dans un environnement aéronautique industriel exigeant.
Vous êtes force de proposition et autonome dans la réalisation des missions qui vous sont confiées et les interactions transverses ne vous effraient pas.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi