Responsable de Produit Industriel F/H

Rattaché-e au responsable Méthodes et Excellence Opérationnelle au sein du Centre d'Excellence Industrielle sur notre site de Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) au sein d'un service composé de responsables produits industriels, ingénieur-es, chef-fes de projet amélioration continue et technicien-nes méthodes. Le Responsable Produit Industriel aura pour périmètre de produits : Systèmes, Achat/Revente et MRO (station de réparation).

Dans le cadre de ce rôle, vous aurez pour missions principales :
- Etre le point focal sur un produit spécifique ou une famille de produits vis-à-vis des chef-fes de programme, des clients externes (en lien avec les programmes), des autres parties prenantes (Unités de production, Direction des achats, Direction Qualité, Direction technique…)
- S'assurer de la performance industrielle Qualité Coût Délai de cette ligne de produit et de la satisfaction de ses clients en ayant une vue complète sur ce produit spécifique ou cette famille de produit, qu'il soit réalisé en interne ou en externe, qu'il soit en industrialisation ou en vie série.

Vos responsabilité seront de :
- Manager hiérarchiquement une équipe et des métiers en lien avec le produit en transverse.
- Coordonner tous les métiers impliqués dans l'industrialisation et la livraison des produits (responsables métiers, qualité, achats, chaîne d'approvisionnement, direction technique…).
- Vis-à-vis des demandes clients, piloter, en lien avec les programmes, la réponse globale du Centre d'Excellence Industrielle sur la famille de produits dont vous avez la responsabilité (devis, processus industriel, qualité, livraisons, plan de retour à l'heure…) et activez les fonctions nécessaires y compris, si nécessaires, d'autres Responsables produits industriels.
- Représenter la voix du client dans son organisation.
- Représenter le Centre d'Excellence Industrielle I vis-à-vis des fournisseurs internes et externes.
- Etre responsable de la performance des produits, de la fabricabilité, du capacitaire.
- Rendre compte à la Direction des Opérations de la tenue des objectifs Qualité Coût Délai lors des revues industrielles; vous remontez les faits marquants de votre famille de produits.

Vous êtes diplômé-e d'un BAC+5 ingénieur ou master et avez acquis une expérience confirmée (5 ans et plus) dans un environnement de production notamment en management d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique idéalement en élastomères (matériaux) et avez de solides compétences en pilotage de projet, management d'équipe et en pilotage de la production/performance.

Vous disposez d'un goût pour la technique et une appétence pour le secteur aéronautique.

Vous êtes doté-e d'excellentes capacités de communication, diplomatie et de négociation. Vous avez la capacité de traduire une stratégie en objectifs opérationnels et avez le sens des résultats.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi