Aircraft Manager/TOA F/H

MISSIONS:
Gérer au niveau A/C (programme) l'ensemble des points de
notre responsabilité afin d'assurer le respect des engagements de Safran
Electrical and Power conformément au périmètre défini, aux jalons de
planification et à la configuration.
Assurer la conformité des Produits (harnais, supports, pièces
mécaniques…)
ainsi que les documents et données associées.
Assurer la communication entre les parties prenantes

ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer au H/O (handover) avec SEP et Airbus suivant le périmètre défini
afin d'en récupérer la responsabilité
Partagez le statut de la section, validez le rapport H/O
Lancer des actions pour anticiper l'arrivée en FAL :
Cohésion des gammes avec l'environnement de travail (EPI / Produits
utilisés / Outillages…)
Anticiper sur les ODD en lien avec la logistique du périmètre.
Sécuriser les actions pour anticiper les jalons suivants
Piloter la Coordination/Gestion de l'inflow & du suivi sur FAL en lien avec la
logistique du périmètre et les Coordinateurs Avion (ou les techniciens
avions)
Coordination/Gestion de l'inflow & du suivi sur FAL
Coordonner les gammes de travail avec les supports techniques et la
complétude du matériel provenant de l'inflow pour assurer la réalisation des
jalons.
Gérer les activités sur FAL VS les jalons de planification en lien avec les
coordinateurs avion (ou les techniciens avions) / Team Leader du périmètre
Escalader les points bloquants internes et externes, avec implication de la
hiérarchie opérationnelle si besoin
Coordonner les priorités avions et la gestion des interventions
Être l'interface avec le client opérationnel
Effectuer le H/O (handover) vers FAL avec Airbus
Partager l'état A/C (basé sur le rapport D2/D3), préparer/valider le passage
avion
Gardez la responsabilité des points ouverts sur le périmètre défini au contrat
Faire une revue périodique de passage A/C avec les parties prennantes pour:
Partager les tâches réalisées
Soumettre les tâches à reprendre par le client
Donner de la visibilité sur le reste à faire A/C

APTITUDES GENERALES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES :
Bac+2 et/ou entre 3/8 ans d'expérience dans le secteur industriel
Connaissance des organisations, processus, procédures, principaux référentiels
de Safran Electrical & Power ainsi qu'Airbus.
Capacité à utiliser la présentation standard et les bases de données requises
( CIRCE, Tandem, ACPNG,3D Jump, ou autres…)
À l'aise avec les outils informatiques gestion / reporting / pilotage client (Suite
Google, suite Office…)
Solides compétences en communication écrite et orale, esprit d'équipe, à l'aise
dans le reporting quotidien
Organisé et méthodique et synthétique
Résistance au stress / Respect des intérêts communs