HR Business Partner m/w/d

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und begeistern sich für das Personalwesen? Möchten Sie sich einem dynamischen Team anschließen, in dem gegenseitige Unterstützung und gute Laune an der Tagesordnung sind? Dann ist dieses Angebot vielleicht genau das Richtige für Sie!
Angesiedelt in der Personalabteilung, hat der/die Personalreferent(in) das Hauptziel, die Maßnahmen im Personalmanagement im Rahmen der internen Richtlinien zu steuern und zu koordinieren.
Um dieses Ziel zu erreichen:
Sie koordinieren, bereiten personalbezogene Maßnahmen für den Ihnen zugewiesenen Bereich vor und setzen diese in Verbindung mit den betroffenen Abteilungen um.
- Sie führen personalwirtschaftliche Maßnahmen durch und begründen diese Entscheidungen gegenüber den internen Instanzen (Manager, Betriebsrat, Mitarbeiter).
- Sie beraten die Abteilungen in personalwirtschaftlichen Fragen wie Arbeitsrecht und Tarifverträgen und erläutern deren Auswirkungen.
- Sie begleiten interne und externe Audits im Bereich Personalwesen.
- Sie verfassen und veröffentlichen interne und externe Stellenanzeigen und verwalten die zugehörigen Stellen- und Bewerbungsplattformen (z. B. Pôle Emploi, Monster usw.).
- Sie analysieren Leistungsbewertungen und stellen sicher, dass diese richtig eingesetzt werden.
- Sie halten die HR-Kennzahlen auf dem neuesten Stand und beteiligen sich an der Einführung neuer Projekte.

Mit einer ähnlichen Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren suchen Sie eine Position, die Mitarbeiterentwicklung und strategische Vision verbindet.
Ihre organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, mehrere Projekte gleichzeitig zu bewältigen, und Sie sind bekannt für Ihre Verlässlichkeit und Ihr Engagement. Ihre positive und proaktive Kommunikation befähigt Sie, Ihre Gesprächspartner in Veränderungsprozesse einzubinden.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Computerprogrammen (MS Office, ERP und anderen HR-Plattformen).
Erkennen Sie sich in diesem Angebot wieder? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!
Bei Safran werden alle Bewerbungen von einem/einer Personalverantwortlichen geprüft, und wir garantieren eine Rückmeldung auf jede Bewerbung