Agent Méthodes F/H

En tant qu'Agent méthodes et sous la supervision du responsable de la méthode, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des processus de fabrication dans l'une des trois phases suivantes : Série, Industrialisation, ou Recherche & Technologie (R&T). Votre quotidien se partage entre le bureau et l'atelier.

Réparties en 3 phases, vos missions sont de :

Phase série
- Etre garant de l'élaboration des gammes de fabrication : définition des équipements de production et des outils, implémentation et mise à jour des procédés de fabrication
- Procéder à l'amélioration continue, la surveillance des produits existants, les analyses statistiques et la résolution de problèmes
- Rédiger, faire évoluer et suivre les documents utilisés en atelier
- Concevoir, tester et valider les nouvelles opérations et technologies sur les équipements de production

Phase industrialisation
- Participer aux projets d'industrialisation, depuis la conception réalisée par le bureau d'études jusqu'à la réalisation des premières pièces
- Collaborer avec le Bureau d'Études pour garantir la faisabilité de la fabrication
- Effectuer l'étude des outillages, la préparation des dossiers de validation et la création des instructions de fabrication et de contrôle

Phase Recherche & Technologie
- Réaliser l'étude et les essais de fabrication sur des composants innovants
- Procéder au chiffrage et devis pour de nouvelles technologies
- Alimenter le processus d'amélioration continue via le retour d'expérience (Retex)

En plus de cela, vous serez responsable de :

- Rédiger les gammes de réparation
- Participer activement au Knowledge Management (KM) en documentant les problèmes rencontrés et les solutions mises en place
- Former les jeunes collaborateurs et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail
- Prendre une part active au déploiement de l'usine 4.0
- Assurer le suivi et la bonne collaboration avec les différentes parties prenantes en interne

Et en complément ?

Vous rejoignez une des équipes méthodes composée d'ingénieurs et d'agents de méthode. Vous travaillerez sur un des produits suivant : les équipements spatiaux, les équipements de lubrification, les grands redresseurs ou les moyens redresseurs.

Vos compétences techniques :
- Bachelier en électromécanique/mécanique/robotique
- Une première expérience en milieu industriel dans un métier similaire est un atout
- Capacité à interpréter les cotes fonctionnelles et lire les plans
- Maitrise de CATIA (CAO, dessin, chaine de cote)
- Intérêt prononcé pour la transformation digitale, les applications informatiques et la programmation de machines

Vos soft skills :
- Passionné par votre métier, vous mettez toute votre énergie et votre motivation au service de la réalisation de vos objectifs
- Rigoureux et organisé, vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Bon communicateur, vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Doté d'un esprit d'équipe marqué, vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
- Personne de terrain, vous aimez être en contact avec les opérations et observer de vos propres yeux la réalité du site

Quelques précisions

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un horaire de 36h/semaine, 26 jours de congé
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Marie Dewaele, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !