注意 本网站不推荐使用internet explorer浏览器。请使用其他Web浏览器以获取更好的体验。

可持续发展概览

赛峰集团通过其企业社会责任战略，致力于开创可持续发展的未来。

新闻和新闻稿
新闻稿
创新

Turbotech与赛峰集团测试首台轻型飞机氢燃料涡桨发动机
新闻稿
创新

赛峰集团联手ONERA开始对未来开放式风扇发动机开展风洞测试
新闻稿
业务

VoltAero选择赛峰集团电气线束助力Cassio 330混合电动认证飞机

可持续发展

picto

致力于航空业脱碳

查看更多 picto

成为雇主楷模

查看更多
picto

承担行业责任

查看更多 picto

践行公民承诺

查看更多

我们的企业社会责任方法（英文）

CSR at Safran : 01 minute 与 52 秒

要查看此内容,请接受功能型Cookies

隐私设置
Safran Aero Boosters staff members at François Lepot's New Year's address

与全体利益相关方共同构建企业社会责任战略

赛峰集团与全体利益相关方（供应商、客户、股东、雇员、员工代表机构等）协商并共同制定企业社会责任战略。该战略以“心系未来（Engage for the future）”为名，是一项旨在确保集团可持续性的全面战略。此举将盈利能力与责任感相结合，是集团有力的绩效杠杆，有助于企业创造短期、中期和长期价值。 

赛峰集团为实现联合国可持续发展目标而努力

赛峰集团积极采取行动，为实现联合国可持续发展目标（SDG）而努力。2014年，赛峰集团签署了联合国全球契约——一项可以使企业加入联合国全球框架的自愿承诺倡议，并正在为17项联合国可持续发展目标中的13项贡献力量。通过其“心系未来”企业社会责任举措，赛峰集团为以下可持续发展目标做出贡献：

3. 良好健康与福祉

4. 优质教育

5. 性别平等

6. 清洁饮水和卫生设施

7. 经济适用的清洁能源

8. 体面工作和经济增长

9. 产业、创新和基础设施

10. 减少不平等

12. 负责任消费和生产

13. 气候行动

15. 陆地生物

16. 和平、正义与强大机构

17. 促进目标实现的伙伴关系

 

更具体而言，赛峰集团正在努力实现上述目标所涵盖的169项具体目标，并已在集团全球注册文件中详细列明了为实现这些目标而采取的行动。

最后，赛峰集团作为联合国全球契约的签署企业，承诺在实践中遵循并促进与尊重人权、国际劳工准则、环境以及反腐败相关的原则。赛峰集团每年在联合国全球契约网站上发布报告，以此证明这些原则正在有效实施。目前，赛峰集团已被评定为“全球契约高级级别（Global Advanced Compact）”，即企业社会责任的最高绩效标准。