是否有面向残障人士的职位？

多年来，赛峰一直奉行残障无歧视政策，以便于残障人士活跃于劳动力市场并被接纳，维持机会均等原则。因此，每年赛峰集团都会吸纳一些残障人士，无论是实习员工，还是轮班员工，甚至永久合同。2018年签署的残障人士协议即表明了这一意愿，该协议旨在说明招聘原则，面对同等技能的候选人时，优先考虑残障人士。