集团的薪酬及福利政策是什么？

赛峰集团通过每年与韦莱韬悦（Willis Towers Watson）及美世（Mercer）等知名人力资源咨询公司合作，以调查问卷方式分析与内外部市场相关的薪酬，在其所经营的30个国家/地区保持薪酬竞争力。 

在国际上，赛峰集团提供利润分享计划和国际集团储蓄计划（IGSP），允许员工在享有雇主匹配性拨款的同时投资赛峰集团的股票。