Offres d'emplois


Évoluer au sein du groupe

La diversité des métiers et des expertises de Safran multiplie les possibilités d’évolution dans le Groupe. Les carrières s’inscrivent dans une dynamique de mobilité fonctionnelle entre les sociétés, les activités et les métiers et géographique grâce aux nombreuses implantations dans tous les continents.

Interview

Jean-Luc Bérard

Directeur des Ressources humaines
« Nous mettons à la disposition des jeunes les formations, les moyens et le parcours de carrière que tout un chacun pourrait souhaiter. »

Intégration

Chez Safran, les jeunes embauchés bénéficient de dispositifs d’intégration spécifques, organisés dans la société et par le Groupe. Dans le cadre de leur parcours, ils sont accompagnés dans la prise de responsabilités et la découverte des opportunités proposées par Safran.

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Safran University

Pour accompagner sa transformation et assurer sa croissance, Safran a créé Safran University. Outil fédérateur de culture et de formation, son rôle est de développer les compétences et renforcer les capacités d’évolution de chaque salarié.

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Gestion de carrière

Afin d’encourager et de faciliter l’évolution professionnelle des salariés, les équipes RH de Safran interviennent comme de véritables conseillers en gestion de carrières, au travers d’instances spécialisées dans l’accompagnement au changement de fonction.

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La filière Jeune Talent

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