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Comprendre Safran

La passion de l’innovation est inscrite dans l’ADN de Safran. Pour préserver son avance technologique, préparer l’avenir et relever les nouveaux défis économiques et environnementaux, le Groupe consacre d’importants moyens humains et financiers à la R&D. L’invention et la performance y sont favorisées par la diversité de ses équipes et de fortes synergies.

Interview

Jean-Paul Herteman

Président-directeur général de Safran
« Safran a devant lui des challenges de développement, de croissance et donc d’épanouissement personnel pour tous les hommes et les femmes qui le composent ou qui aimeraient le rejoindre. Venez-vous faire plaisir chez Safran ! »

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Le Groupe et son histoire

Leader mondial en aéronautique, défense et sécurité, Safran occupe des positions de premier plan sur ses marchés. Le Groupe qui emploie près de 60 000 salariés a réalisé en 2011 un chiffre d’affaires de 11,7 Mds d’euros. Safran construit son avenir en s’appuyant sur les fondations solides de son histoire.

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L’innovation

Pour concevoir des produits toujours plus respectueux de l’environnement ou inventer les systèmes de demain, Safran consacre 11 % de son CA à la R&D, engageant 20 % de ses salariés. Son organisation favorise les échanges entre ses experts, la recherche académique et les meilleurs laboratoires mondiaux.

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Les expertises

Le haut degré technologique de ses activités nécessite des expertises et des talents que Safran cultive, enrichit et régénère en permanence.

Diversité et responsabilité sociale

Considérant la diversité comme un facteur d’innovation, de progrès et de performance, Safran déploie une politique active et volontariste dans ces domaines.