Safran est un équipementier international de haute technologie, leader dans les domaines de l’aéronautique et de l’espace, de la défense et de la sécurité. Nos technologies contribuent ainsi à rendre plus sûre la vie quotidienne et à satisfaire les aspirations les plus profondes des hommes.
La démarche de mécénat du Groupe s’inscrit dans cette perspective. Elle est mise en œuvre par ses deux fondations d’entreprise et par le biais d’actions de solidarité menées avec des acteurs publics et privés de premier plan.
Qu’il s’agisse de programmes de réinsertion sociale ou professionnelle, de l’aide aux personnes en difficulté ou fragilisées par le handicap ou encore de l’accompagnement de jeunes musiciens prometteurs, nos multiples initiatives sont au service de deux grands enjeux : la cohésion sociale et l’égalité des chances. Le caractère pérenne des retombées attendues pour les bénéficiaires est un critère primordial de nos choix.
Nous encourageons par ailleurs la fertilisation croisée entre nos engagements sociaux et culturels ainsi qu’en attestent, par exemple, notre soutien à l’Orchestre de l’Alliance au profit de grandes causes humanitaires ou le partenariat pluriannuel avec le ministère de l’Education nationale pour sensibiliser à la musique classique des élèves scolarisés dans des établissements relevant de l’éducation prioritaire.
Nous voulons agir dans le champ social et culturel avec la même exigence, la même énergie, que dans la vie industrielle et montrer que l’on peut y être aussi efficaces.
Plus de 200 actions de mécénat ont été conduites par Safran depuis 2005, et toutes représentent pour le Groupe un investissement … durable, au sens propre du terme. Ces actions portent les aspirations citoyennes de l’ensemble des salariés du Groupe et parviennent, au fil des ans, à rendre naturel ce qui ne l’est pas : la solidarité.
Jean-Paul Herteman
Président du directoire de Safran
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