Nos engagements
La responsabilité citoyenne, la valorisation des hommes, le respect des engagements et la puissance de l’équipe sont des valeurs constitutives de la culture d’entreprise de Safran : elles guident les engagements du Groupe à l’égard de la société.
Le transport aérien rapproche les hommes, accompagne et favorise le développement économique et social. Les populations, dans un monde gagné par l’incertitude, ont besoin de solutions leur garantissant la sécurité. Safran, en exerçant ses activités, répond à ces aspirations. Pour autant, une entreprise ne se résume pas à son activité de production de biens ou de services et se doit de vivre en harmonie avec le monde qui l’entoure. Avoir un engagement sociétal, civique, est donc indispensable pour le développement durable du Groupe : la responsabilité d’entreprise est une démarche inscrite dans ses valeurs depuis de nombreuses années.
Ces convictions se traduisent dans les engagements de Safran qui :
- lutte contre le réchauffement climatique, en concevant des produits moins polluants et en les fabriquant dans des usines plus respectueuses de l’environnement,
- favorise l’insertion et le maintien dans l’emploi de personnes handicapées,
- capitalise sur l’expérience des seniors,
- s’engage sur l’insertion des jeunes issus des quartiers défavorisés,
- encourage l’égalité entre les femmes et les hommes,
- aide de jeunes musiciens à développer leur carrière artistique en les accompagnant dans leur formation,
- soutient une activité de sponsoring nautique qui porte les valeurs du Groupe.
Mais surtout, en donnant de la cohérence à l’ensemble de ces actions, en multipliant les occasions de les faire interagir entre elles, tout en permettant aux salariés du Groupe d’y participer.
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